先天性色覚異常とは

色が見えないわけではなく、色の感じ方が異なる状態です。
先天色覚異常は遺伝性疾患で、X連鎖性遺伝（伴性劣性遺伝）の遺伝形式をとります。
日本人での頻度は男性の約5%に見られ、決して珍しいものではありません。
女性には0.2%と減多にみられません。

先天色覚異常には異常の程度によって1色覚、2色覚、異常3色覚と分けられ、原因のある細胞の種類によって1型色覚、2型色覚、3型色覚があります。
2色覚や異常3色覚、1型色覚や2型色覚を先天赤緑色覚異常といいます。
また、1色覚や3型色覚は非常にまれでほとんどみられません。

検査は仮性同色表（色覚検査表:石原色覚検査表、標準色覚検査表）などがあります。
ただしこれらの検査のみでは、色覚異常があるらしいことは判定できても、確定診断まではできません。
診断を確定するためには、アノマロスコープという特殊な検査機器を用いなければならず、一般の眼科にはありません。
色覚異常の程度判定にはパネルD-15という検査が用いられ、生活上の支障や職薬適性を大まかに判断します。
当院ではアノマロスコープ以外の検査が一通り可能であり、検査は全て熟練した視能訓練士が担当します。

治療法は残念ながら今の医学ではありません。現在では進学時に色覚について問われることはほとんどないですが、自衛隊、警察関係、航空、理師専門学校など、ごく一部の学校では入学時に制限されることがあります。
募集要項にはよく目を通してください。

就職時においても、厚生労働省は色覚異常者に対して根拠のない採用制限を行わないよう指導をしています。
しかし、微妙な色の識別が必要な職種などでは就職できない場合があります。
また、一般の企業でも、色覚異常に対する理解がまだ十分でなく、その対応にはかなりの混乱がみられます。
どんな色が見えにくいかを自覚し、色の誤りをしないよう、対策を講じておくことがとても大切です。

区別しにくい色の組み合わせの例